- 出版社: 电子工业出版社
- ISBN:9787121257100
- 版次:1
- 商品编码:11695351
- 包装:平装
- 开本:16开
- 出版时间:2015-04-01
- 用纸:轻型纸
- 页数:184
- 正文语种:中文
编辑推荐
适读人群 :公司的管理层、领导者
本书作者与德鲁克、布兰佳、戴明等同获知名的麦克菲勒奖,在领导力领域具有很高地位。
领导并不是一个职位,而是一种责任和态度。领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,在本书中,你看到的不是哪些成堆的知名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。
本书作者与德鲁克、布兰佳、戴明等同获知名的麦克菲勒奖,在领导力领域具有很高地位。
领导并不是一个职位,而是一种责任和态度。领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,在本书中,你看到的不是哪些成堆的知名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。
内容简介
20年潜心研究的结果,数千个领导力案例的剖析,几万个领导力评价工具的比较,等等。资深咨询顾问及世界级热销书作家为我们深入浅出地阐述了,领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,同时也提供了成为受人爱戴的优秀领导的150种方法。在《激励人心:提升领导力的必要途径(钻石版)》中,你看到的不是哪些成堆的知名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。
作者简介
詹姆斯。库泽斯,汤姆·彼得斯公司的荣誉退休主席,圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任。巴里。波斯纳圣克拉拉大学列维商学院院长、教授。库泽斯和波斯纳都是领导力领域的权威,他们被国际管理委员会提名为年度管理学/领导学教育家,这使他们跻身于肯。布兰佳、彼得。德鲁克、爱德华。戴明、李。艾柯尔、汤姆。彼得斯、斯蒂芬。柯维、范希斯。海斯本、罗萨比斯。莫斯。康特以及罗曼。文森特。皮埃尔等大名鼎鼎的获奖者人士之列。他们还被《领导力教练》(Coaching for Leadership)选入美国最好的50名领导力教练。他们开发了受到高度赞誉的、在世界上被极为广泛使用的360度领导力评测工具“领导者习惯行为清单”(领越LPI),有超过400多篇学术论文与研究项目建立在“卓越领导五种习惯行为”上,领越。领导力研修成为全球享有盛誉培训课程。他们还著有《激励人心》等领导力图书12种。
目录
精彩书摘
前言/序言
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金牌会员
领导并不是一个职位,而是一种责任和态度。领导力的核心是对人的关心和激励,是心与心的沟通与互动,在本书中,你看到的不是哪些成堆的著名的CEO们的例子,真正打动你的是书中叙述的“平常人”与“平常事”,这些人在你的周围,这些事与方法也是你能够做到的。
2017-07-07 22:03
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PLUS会员
书真的很符合我的要求啊!是正版的,纸质和印刷都不错,想买这本书很久了,一直没时间,看到评价不错,就买了,而且比书店的便宜了很多有没有,性价比好高有没有,店主态度好好哦~,一直帮我解答问题,以后买书就你家了,哈哈~
2018-04-03 04:25
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PLUS会员
不错不错不错不错不错不错
2018-07-12 20:39
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钻石会员
书很好哦,是朋友推荐的,一次买了好几本呢,因为有两本书是需要采购的,所以等了好几天呢,感觉还是很不错的吧,主要是送货快,还是挺给力的,满意,下次还会继续的
2018-07-19 18:39
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金牌会员
领导指定要的图书,京东速度就是快!
2017-11-24 15:37
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金牌会员
还不错,朋友推荐买下来的很值得
2017-06-21 17:20
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PLUS会员
发货速度非常快,书是正版的,很棒
2017-04-25 08:26
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钻石会员
正版!内容就不多说了,慢慢看!
2017-03-16 00:46
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钻石会员
好,!好好好
2016-03-06 22:54
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铜牌会员
快递很给力;书籍质量很棒;内容很实用
2018-05-09 09:26
大咖点评
★除了那些感人的故事和实例之外,本书还提供了关心人的绝佳工具。在当今这个跳槽频繁、忠诚度极低的社会状况之下,还有什么比这更有价值?
——帕特里克·兰西奥尼,TableGroup集团总裁
★这是一本富有洞察力、充满深刻见解而且易于阅读的书。它向当代领导者展示了应该如何培育和鼓励自豪感、希望感、成就感和主人翁意识。它是作者在与领导广泛深入交流的基础之上观察与研究的绝佳组合。
——威廉·拜汉姆博士,DDI公司总裁兼首席执行官
——帕特里克·兰西奥尼,TableGroup集团总裁
★这是一本富有洞察力、充满深刻见解而且易于阅读的书。它向当代领导者展示了应该如何培育和鼓励自豪感、希望感、成就感和主人翁意识。它是作者在与领导广泛深入交流的基础之上观察与研究的绝佳组合。
——威廉·拜汉姆博士,DDI公司总裁兼首席执行官
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